| Diseño del Subsidio o Beneficio | Objetivo del Subsidio o Beneficio | Individualización del acto que estableció el programa | Enlace a mayor información | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona | Requisitos y antecedentes para postular | Monto global asignado | Período o plazo de postulación | Criterio de evaluación y asignación | Plazos asociados al procedimiento de evaluación y asignación. | Tipo | Denominación | Numero | Fecha | Link texto integro | ||
| Jefatura de Zonas de Bienestar del Comando de Bienestar | REQUISTOS: Del postulante: Ser hijo y carga familiar legal del funcionario, ser alumno regular de una universidad o instituto profesional reconocido por el Estado (no se considerarán centros de formación técnica ni la carrera de Bachillerato con 4 semestres de duración), haber aprobado, como mínimo, el primer año de la carrera respectiva, haber calificado durante el período académico anterior con nota promedio 5.50 como mínimo. ANTECEDENTES DE POSTULACIÓN: Oficio conductor del comandante de la unidad, declaración jurada simple, (anexo 2 de la CARPRO), informe social, hoja de control de cargas familiares, minuta de años de servicio, hoja de calificaciones de los tres últimos períodos, matrícula del actual año académico, comprobante del costo anual de la carrera, certificado de alumno regular, fotocopia de cédula de identidad del postulante, certificado de aprobación y promoción de nivel (año, semestre) con indicación de nota promedio general o concentración de notas del período, liquidación de remuneraciones de todos los integrantes del grupo familiar, certificado médico cuando corresponda. |
$ 27.803.000 | 2 de enero al 30 de abril de 2015 | Por estricto orden de puntaje, conforme a la aplicación de la pauta de evaluación conforme lo establece la CARPRO Nº 02003 anexo Nº1. | Las solicitudes son evaluadas por el grupo asesor ordenándolas por puntaje, previa aplicación de la pauta de evaluación (CARPRO anexo 1), preparando el informe correspondiente para presentarlo a la sesión de la Comisión hasta el 15 de mayo. La Jefa del Departamento de Asistencia Social del Comando de Bienestar analizará el informe elaborado por el grupo asesor, remitiendo las proposiciones para resolución del Comandante en Jefe del Ejército. Aprobadas las proposiciones se elabora documentación para las comunicaciones correspondientes a los seleccionados hasta el 15 de junio. La entrega simbólica se realiza en una ceremonia presidida por el Comandante en Jefe, cuya fecha se definirá conforme a su disponibilidad. | La concesión de estas becas tiene como objetivo colaborar con el personal de planta de la institución, de óptimo desempeño profesional y conducta intachable, en el financiamiento de los costos de los estudios superiores de sus hijos particularmente, cuando estos son alumnos destacados. | Cartilla de procedimientos | Beca Comandante en Jefe del Ejército | N° 02003 | EDICIÓN 2008 | Enlace | Nomina de beneficiarios |
